为进一步严明纪律，驰而不息正风肃纪，筑牢党员干部廉洁自律防线。在中秋佳节即将到来之际，保山市住房公积金管理中心为全体党员干部精心配制廉政教育、廉政谈话、风险点排查、廉政家访“四合一”廉政文化套餐，切实增强队伍拒腐防变“免疫力”。

廉政教育，提神醒脑敲警钟。通过传达学习省、市纪委关于违纪违法典型案例的通报，组织职工参加“弘扬廉洁文化，争创廉洁机关”廉政专题党课学习，观看《正风肃纪反腐云南实践》电视专题片，严格执行重点节日期间纪律作风建设要求，强化廉洁从业教育，把廉政教育作为思想政治工作的重要内容，让职工通过典型案例深刻认识到腐化堕落的危害，在内心深处对贪腐有戒惧之心，对党纪法规有敬畏之心，从而绷紧原则底线之弦，筑牢拒腐防变之堤。

廉政谈话，严管厚爱促清廉。定期与职工开展谈心谈话，准确了解掌握职工的心理动态和工作情况，对职工存在的问题早发现、早提醒、早纠正。节前开展廉政提醒谈话，打好廉政“预防针”，在谈话中进一步要求职工强化规矩纪律意识，认真贯彻落实好中央八项规定精神，保持与合作单位、服务对象的“安全距离”，树牢清正廉洁的人生防线。

风险点排查，筑牢廉政“防火墙”。职工结合工作实际，对照个人岗位职责，紧盯容易发生违纪违规问题的具体事项，对可能产生潜在风险点进行分析，对排查出的廉政风险点，制定相应的防控措施。通过开展廉政风险点排查，提高职工的自律意识，防止住房公积金骗贷骗提等违法行为的发生，切实维护群众合法权益。

廉政家访，助推廉洁家风。通过入户访家情、拉家常等方式，常态化地“访”到实处、温情式地“谈”到心里，将中心对党员干部的监督从“工作圈”延伸到“生活圈”，深入了解职工八小时外及亲属生活作风，提醒家属要当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，守好“幸福门”，将家庭助廉意识融入到家庭生活中，引导职工及家属建设良好家风，构建“单位+家庭”全方位廉洁防线。（杨晓丽）