为进一步加强保山电力职工形势任务教育和思想引导，做好职工队伍维稳工作，保障公司和谐平稳发展，8月16日至17日，保山电力公司召开座谈会，与分公司党政领导班子成员、享受待遇人员、原受过纪律处分帮助关心人员、部分机关科（所）长等有关人员交流座谈。

会议围绕“抓实党员领导干部思想建设，发挥正向引导作用”“抓好工程建设全过程管控，守好廉洁底线，持续修复政治生态”“加强企业廉政文化建设，弘扬传播正能量，塑造良好企业形象”三个方面的内容开展，强调了当前公司正面临着前所未有的困难与挑战，但困难中蕴含着新机遇,挑战中激励着新发展，公司党委班子成员分工协作，带领公司全体干部职工坚定信心，心往一处想、劲往一处使，推进公司稳中向好发展。

会议要求，分公司党政领导班子要在推进保山电力作风革命和效能建设进程中进一步提高政治站位，强化公司各项制度和决策事项的执行力度，切实修复净化好分公司政治生态环境，巩固深化“以案促改”成果，营造健康有序的干事氛围。

参会代表人员发言表态，将认真完成本职工作，严守工作纪律，不信谣不传谣，维护好公司形象；不打折扣执行分公司党委的工作部署和要求，传播正能量，服从安排，全力做好各项工作。

分公司领导班子表态，在接下来的工作中将带头加强学习，严格要求自己，同时，进一步抓好意识形态工作，加强企业廉政文化建设，在分公司范围内营造积极向上的干事氛围，不断增强广大党员职工对公司改革攻坚的信心，弘扬正能量，提振精气神，凝聚出干事创业的内生动力；班子成员认真履行好“一岗双责”，做好本职工作，始终坚持把全面从严治党摆在突出位置，以上率下扛起主体责任，切实加强纪律作风建设，自觉接受党内监督和职工群众监督；严格按照公司党委、纪委要求，强化制度执行，规范分公司各项工作管理，保证党的建设和生产经营中心工作同频共振、落细落实。