“2022年，纪检监察组的工作重点就是充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，压实责任，突出重点，创新方法，高质量推进监督单位党风廉政建设工作。”市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组负责人说道。2022年以来，该纪检监察组坚守“监督的再监督”定位，抓住“牛鼻子”，坚持以问题为导向，着力发现问题、督促整改、推动工作，靶向监督主体责任落实。

日前，根据市纪委市监委2022 年监督检查工作任务清单,该组对照任务清单,对监督单位开展了为期4天的集中监督检查。

在监督检查过程中，共发现问题28个，其中，疫情防控方面4个、乡村振兴方面4个、中央八项规定精神及纠治“四风”问题方面3个、推进作风革命效能革命方面7个、“一把手”和领导班子监督方面2个、贯彻落实年轻干部教育管理相关规定要求情况方面4个、临时机构进行监管的情况方面4个。对发现的问题进行了现场反馈，并提出具体整改要求、限期整改落实。

据了解，派驻监督以来，该纪检监察组坚持以“三不”一体推进为抓手，推进监督单位党风廉政建设工作落实。督促监督单位梳理制定单位廉政权力清单、权力运行图，个人责任清单、廉政风险点，修改完善机关日常管理规章制度，不断扎进制度的笼子。督促监督单位科学运用“四种形态”，特别是运用好第一种，对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，及时批评，坚决制止，积极构建抓早抓小、抓细抓实的工作格局，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，筑牢纪律第一道防线。

坚持监督这个基本职责、第一职责，突出监督重点，持续发力，加强年度重点监督检查任务开展监督检查。紧紧围绕贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，紧盯习近平总书记考察云南重要讲话精神、疫情防控、乡村振兴、中央八项规定精神、作风革命效能革命等11项监督检查工作任务开展监督检查，督促推进监督单位政治生活、政治风气、政治文化持续向好。

据悉，2022年以来，该组开展对监督单位重点岗位人员约谈14人次，评先评优、提拔任用等廉政审查39批次77人，任前廉政谈话12人。（郭睿智）