“公车改革后，你们单位保留了几辆公车？今天有任务出行的是哪几辆？”保山市纪委监委派驻市工业和信息化局纪检监察组人员在开展节日期间纪律作风监督检查时问道。

2022年以来，市纪委监委将以“小”见严纠四风纳入“清廉保山”建设行动八个专项行动之一。近日，派驻市工业和信息化局纪检监察组根据2022年重要节日期间纪律作风监督检查工作要求以及“清廉保山”建设行动的总体安排，紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、变相公款旅游、餐饮浪费、常态化疫情防控各项措施落实情况等问题，以《2022年一季度公务用车无任务出行情况的通报》为切入口，开展了又一轮“推磨式”交叉互查。

该组采取不打招呼、不听汇报的方式，直奔市公安局森林警察支队、市市场监督管理局、市商务局等单位，了解公车保留情况、公务用车派车制度，督促被监督检查单位加强公务用车信息化管理，规范使用公务用车，严格执行公务用车出行平台报备制度。

同时，该组还从各单位落实扫码、测量体温、登记等疫情常态化防控工作入手，对各单位坚持疫情防控“五有”要求，配备专人负责本单位疫情防控工作，做好员工每日体温、症状等健康监测，督促健康异常人员前往医疗机构就诊、做好14天内有国内中高风险地区旅居员工的排查登记，及时向当地社区报备，落实核酸检测、隔离等措施的情况进行了监督检查。

“节日监督检查虽然是常规检查，但是纪检监察组坚持问题导向，改进监督方式，采用‘一线工作法’，以小切口进入，发现问题、找准问题，提升节日监督检查的质效。”该纪检主要负责人表示。五一劳动国节期间，该组通过监督检查共发现问题3个，已督促被监督检查单位现场整改。